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商贸管理系物流管理专业教师暑期分赴北京和上海开展物流企业人才需求调研活动
发布者:吴理门   发布时间:2012-09-28 08:49:05   阅读:

(吴理门报道)  北京和上海是都是我国经济发达城市,它在很多方面的优势吸引着很多高职物流管理专业学生前往就业,但是这两个城市的物流企业是否亲睐我校培养的物流管理专业学生呢?这两个城市的物流企业能够给我们的毕业生提供什么样的就业岗位?我们的人才培养方式还存在哪些不足之处?带着这些问题,8月中旬,商贸管理系物流管理教研室2个小组分别去北京和上海成功开展了物流企业人才需求情况调研活动,此次活动对于我系物流管理专业开展新一轮人才培养方案修订和建设示范专业工作,提供了重要参考依据。

作为院级重点专业、水利部示范建设重点专业、湖北省教育厅教学改革试点专业、湖北省教育厅楚天技能名师设岗专业,我校物流管理专业历来十分重视专业调研工作,本次调研活动是对以往专业调研工作的一次深化和拓展。根据学校部署和系领导的要求,本次调研活动调研人员认真设计了《物流企业人才需求情况调查问卷》,7月中旬,调研小组通过互联网分别搜集了北京市和上海市174个不同类型物流企业作为样本,从中选择40余家典型和重点物流企业通过电话和电子邮件方式进行问卷调查,并进行统计分析;8月中旬,2个调研小组分赴北京和上海,分别选择了10家典型物流企业作为调查对象,开展了实地调研工作。这些典型企业分别属于不同性质、不同规模、不同类型的物流企业,颇具代表性。在北京市,小组成员吴理门、陈大波老师对招商局物流集团北京分公司、苏宁电器北京配送中心、华润万家北京配送中心、康新物流(天津)有限公司北京分公司、北京兴贸国际货运有限公司等10家不同类型、不同所有制、较大规模的物流企业,就企业现有人才需求数和未来人才储备需求数、学历层次要求、职业素质要求、企业岗位技能要求、职业资格证要求等问题、进行了重点调研。去上海调研的孟鑫、胡晓兰老师访谈了在九州通集团上海分公司和美特斯邦威上海分公司就业的我校往届物流管理专业毕业生及公司负责人,了解了这些校友取得的工作成绩,认真听取了他们结合工作实际提出的物流管理专业人才培养及课程开设建议。

    通过暑期调研活动,我们真实了解了北京和上海两市物流企业的人才需求情况,进一步明确了构建工学结合的人才培养模式和培养一支具有专业知识和实践能力的教师队伍的重要性;同时认识到两地的物流企业,不仅要求从业人员具有扎实的专业知识,较强的岗位操作技能,运用知识解决企业实际问题的实践能力,更注重物流人才的职业素质。此次活动对于我系开展的2012-2013年度物流管理专业人才培养方案修订工作,提供了重要参考依据;同时对于本专业进一步开展示范建设工作,奠定了坚实基础。