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电力电子工程系-2016年教学目标责任书
来源:湖北水利水电职业技术学院     发布时间:2016-03-01

电力电子工程系

2016年教学目标责任书

 

(一)教学管理 (40分)

1.日常教学管理  (7分)

(1)做好教学计划分解,课表编排,教材选定,师资安排等工作。(1分)

(2)处理协调好教学突发事件,维护稳定的教学秩序。重点做好期初、期中及期末的教学检查工作。(1分)

(3)做好考务、学分及教学档案资料管理工作(1分)

(4)完成教师2016年度业务考核工作。(2分)

(5)完成新能源发电教研室的组建工作,及各教研室主任、专业负责人聘任工作。(1分)

(6)更新系部2016年各专业招生宣传文档,完成2个单招专业的命题及考务组织工作。(1分)

2.专业建设与改革(6分)

 (1)组织各专业开展专业调研工作。(1分)

(2)做好2016各专业人才培养方案的制定与论证工作。(1分)

(3)完成水利职教品牌课程建设子项目——发电厂及电力系统专业人才培养模式创新2016年建设任务。(1分)

(4)完成水利职教品牌课程建设子项目——发电厂及电力系统专业教学模式改革2016年建设任务。(1分)

(5)完成水利职教品牌课程建设子项目——发电厂及电力系统专业中高职衔接、高本衔接研究2016年建设任务。(1分)

(6)完成水利学会水利类特色专业(水电站设备与管理专业)阶段性建设任务。(1分)

3.课程建设与改革(5分)

   (1)建设完成一门院级视频公开课的验收工作。(1分)

   (2)完成各专业核心课程标准的课程标准修订及完善工作。(1分)

(3)完成水利职教品牌课程建设子项目--发电厂及电力系统专业课程体系改革2016年建设任务(1分)

(4)完成水利职教品牌课程建设子项目——《机电设备安装与检修》等5门课程2016年度建设任务。(2分)

4.教学团队建设(5分)

(1)2名已签约楚天技能名师的管理及考核工作,力争新聘任1名楚天技能名师。(1分)

(2)继续选派教师1-2名下企业锻炼或参与学院“360计划”。(1分)

(3)组织教师参加国培项目、专指委、行指委的会议培训,提高教师教科研水平。(1分)

(4)组织教师参加第二届信息化教学比赛,提高信息化教学业务水平。(1分)

(5)开展职工培训、社会竞赛培训、职业技能鉴定等工作,提升教师社会服务能力建设。(1分)

5.实习实训基地建设与管理(6分)

   (1)对电工电子与自动化技术实训基地进行升级改造,完成2016年度采购设备的验收,并投入实训教学。(2分)

  (2)完成水利职教品牌子项目—水电类专业群实训基地部分设备的验收与2016年建设任务。(1分)

       (3)完成水利学会水利类重点实训基地2016年度建设任务(1分)。

   (4)完成湖北省大学生实训基地-博达高科实训基地阶段性建设任务(1分)。

   (5)新建新能源发电技术专业(风电)校外实训基地。(1分)

6.校企合作,工学结合(4分)

(1)拓宽与武汉博达高科电力有限公司的合作领域。落实教师参与生产实践、学生实训、学生顶岗就业、教科研项目联合申报等实质性工作。(2分)

(2)加强美斯坦福办学管理合作力度,确保顺利完成教学组织、招生及顶岗实习管理工作。(1分)

(3)加强与京山职教中心的合作,做好应用电子技术专业中高职五年一贯制的联系与管理。(1分)

7.教科研及学生竞赛工作(4分)

(1)组织教师完成2014、2015年度院级科研项目的结题及2016年项目的申报工作,确保至少2项入围。(1分)

(2)引导教师在院刊、省级刊物及国家核心级刊物发表论文20篇以上。(1分)

(3)组织学生参加湖北省高职院校技能竞赛至少2个赛项,做好学生选拔、培训、竞赛等工作。(1分)

(4)组织学生参加学院“一系一赛”学生职业技能竞赛月活动。(1分)

8.教学质量监控(4分)

(1)加强每个学期期初,教学动员、教学文件检查、教学设备检查、听课工作。(1分)

(2)加强每个学期期中的教学检查,召开教学座谈会,收集教学过程中的信息,及时进行处理。(1分)

(3)切实履行系级教学督导职责,保证教师教学质量监控的全覆盖。(1分)

(4)系部教学秩序抽查与系部学生检查小组定期巡查相结合,加强教学秩序及晚自习检查工作。(1分)

实习实训协议.doc